Lo stress nel lavoro
Quanto costa alle persone e alle aziende, come gestirlo efficacemente, le nuove normative in tema di sicurezza
Primo incontro a Villa Gaia il 12 settembre
Sotto l’egida dell’Ordine degli psicologi della Provincia di Bolzano e con il patrocinio del Comune di Valle di Cadore, si svolgerà il 12 settembre nell’elegante sede di Villa Gaia, a Venas di Cadore, il primo degli incontri dedicato allo stress ed i rischi psico-sociali che hanno origine nell’ambiente di lavoro (stress lavoro-correlato).
Lo stress sta diventando un motivo di allarme sempre più forte all’interno della società, tanto che l’O.M.S. lo considera la seconda causa di malattia e la prima causa di assenteismo dal lavoro, ponendo l’attenzione sugli alti costi che comporta sia a livello individuale che sociale ma, e questo è l’aspetto più misconosciuto, nei bilanci aziendali. Nel 2004 ha emanato l’accordo quadro che ha poi ispirato le normative nazionali in termini di sicurezza nell’ambiente di lavoro. In Italia, il nuovo Testo Unico sulla sicurezza in ambiente di lavoro prevede per le aziende particolare attenzione a questi fattori e nuove prescrizioni, ma queste possono essere lette in termini di opportunità, tramite l’esplorazione di conoscenze e nuovi modelli di gestione delle risorse umane. Più che di normative, infatti, con gli esperti riuniti per questo primo incontro, psicologi dell’area lavoro, dell’area clinica, esperti nell’area legale, si parlerà dei vari aspetti che sono legati alle dimensioni individuali e organizzative dello stress. Non solo: lo stress farà da “filo d’Arianna” per collegare argomenti che sembrano distanti fra loro, ma non lo sono neppure sul piano operativo, dalla comunicazione alla responsabilità sociale dell’azienda, come fattori di protezione dai rischi psico-sociali e di visione strategica del mercato.
L’incontro, dedicato a tutti gli attori sociali che operano all’interno del mondo del lavoro, è l’occasione per fare chiarezza, in termini di opportunità e vincoli, sulle nuove prescrizioni, che hanno colto impreparate non solo le aziende ma anche le organizzazioni delle varie categorie; ma soprattutto è l’occasione per parlare ad ampio raggio di tematiche fino ad ora piuttosto estranee al mondo delle P.M.I. ma che non possono più essere ignorate alla luce della nuova normativa. Infine, sarà l’occasione per parlare di nuovi modelli di intervento, finalizzati alle micro-imprese che compongono il nostro tessuto economico, spesso ignorate sia sul piano teorico che su quello operativo: un aspetto su cui si cercherà di focalizzare l’attenzione, raccogliendo anche le osservazioni dei presenti, è il ruolo dell’imprenditore nelle dinamiche relative ai fattori di rischio; in altre parole, l’imprenditore subisce il rischio stress alla pari degli altri lavoratori o ne è estraneo? La risposta è naturalmente scontata, non sembra essere considerata ne dalla normativa ne dai modelli teorici di riferimento.
L’incontro avrà inizio alle ore 17 con l’aperitivo di benvenuto e terminerà alle ore 19.30 con un rinfresco offerti dall’Hotel Meublé Villa Gaia (informazioni e conferma partecipazione, anche SMS al n. 392 1111834). Oltre alla dimensione fisica, l’incontro avrà anche un’appendice virtuale tramite i social network, su cui si è già aperto il dibattito, su questo blog e nell'area discussioni del gruppo di facebook.

Buon giorno,
Caro Dottore, ho letto con attenzione il sito ritenendo importante l'aiuto che un'azienda può ottenere da un'applicazione mirata dei sistemi che portano un' essere umano a relazionarsi meglio, prima con se stesso e poi, con i colleghi di lavoro (titolari d' azienda compresi).
Ogni azienda dovrebbe avere un' organizzazione trasparente e flessibile (spostare il range di controllo su ogni singolo collaboratore) per trarre il massimo beneficio in qualità e professionalità, traguardi raggiungibili solo se un team è in sintonia con se stesso.
Può capitare nella vita di sentirsi inferiori, è umano, un deficit organizzativo può essere visto come uno step da migliorare, ed ecco che la nostra giornata si presenta con un' itinerario programmato da seguire con delle forti emozioni costruttive.
L' importante è non credersi arrivati, apriamo gli occhi, la vita è un dono.

Igor F.

Benvenuti nel Blog di stresslavoro.info

Un Blog dedicato ai rischi di stress psicosociale in ambiente di lavoro

Abbiamo creato questo spazio interattivo per dar modo a tutti gli attori che operano sulla scena del mondo del lavoro di riunirsi scambiando opinioni, notizie e suggerimenti.

Solo da poco, infatti, grazie all'intruzione del nuovo Testo Unico sulla sicurezza, si sta dando attenzione ad un fattore importante nella vita di tutti noi. Lo stress da lavoro è in reltà un costrutto complesso, ma che condiziona pesantemente non solo le persone, ma anche le organizzazioni.

Tuttavia manca una reale comprensione e condivisione sia sulle prescrizioni a cui obbliga la legge, sia sulle opportunità che queste comportano sia per le aziende che per i lavoratori.

Questo blog non vuole operare distinzioni fra le categorie di lavoratori (dipendenti, in proprio, imprenditori...), perchè consideriamo che l'azienda sia un eco-sistema aperto inserito nell'ambiente sociale e relazionale in cui tutti i protagonisti sono in reciproca interazione: migliorare il benessere di una categoria significa migliorare il benessere di tutto il sistema.

Intanto vi invito a rispondere al piccolo sondaggio che abbiamo inserito.